第68章 校园创业（2/2）

李大牛利用他在学生会的人脉，在校园论坛、表白墙以及各种学生群里发布品牌预热消息，收集同学们对饮品的喜好和期待，还组织了一些线上小活动，吸引大家关注。

李普则忙着和转让店铺的老板谈判转让费，又联系设备供应商和原材料供应商，争取最优惠的价格和付款方式。他和设备供应商磨破了嘴皮子：“老板，我们学生创业不容易，您看能不能给个折扣，再延长下付款期限，我们以后发展好了，肯定长期和您合作。”凭借着系统给予的威望加成，供应商最终同意了较为优惠的条件。

第二天，李普成功和店铺老板谈妥转让费并签订转让协议。李阳带回了详细的市场调研报告：“水果冰沙、奶茶和冰淇淋依旧是最受欢迎的品类，而且大家对健康、低糖的饮品需求在增加。价格方面，中低端产品销量最大，但高端特色产品也有一定市场。”

张华展示了初步的品牌形象设计和装修方案：“品牌名就叫‘沁夏饮栈’，logo是一个融合了冰块和叶子的图案，代表清凉与自然。装修主打清新简约风，以浅蓝色和白色为主色调，搭配木质桌椅和绿植，营造出舒适惬意的氛围。”

李大牛兴奋地说：“我那边宣传效果还不错，已经有不少同学表示很期待了。大家对定制饮品和线上活动特别感兴趣，还提了很多创意想法呢。”

然而，随着筹备工作的深入，问题逐渐浮现。设备采购和原材料首批进货费用远超预算，再加上店铺装修需要的一些特殊材料价格较高，100万的资金开始吃紧。而且，要实现特色定制饮品，还需要购买一些特殊设备和原料，这又增加了一笔不小的开支。

此时距离基金过期只剩三天，大家急得像热锅上的蚂蚁。

李普深吸一口气，镇定地说：“别急，咱们再梳理下开支，能省则省。我再去和供应商沟通，看能不能再降点价或者增加些账期。李阳，你继续挖掘性价比高的原材料渠道，看看有没有新的供应商愿意合作。张华，装修方案再优化下，在保证风格的前提下，尽量选用更实惠的材料。大牛，你发动人脉，找一些勤工俭学的同学来帮忙，做些简单的装修辅助工作和后续的店内杂务，给点合理报酬，这样能降低人工成本。”

于是，李普再次找到设备和原材料供应商，动之以情晓之以理：“老板，您看我们这项目刚开始就遇到困难，您再帮衬帮衬，我们以后订单肯定少不了您的。”供应商被李普的诚意打动，又给了一些优惠和更长的付款周期。

李阳在网上搜索、联系，又实地考察了多家原材料供应商，终于找到一家刚进入本地市场的厂商，对方为了打开市场，愿意以较低价格提供优质原料，还能根据需求定制一些特色原料。

张华对着装修方案精打细算，将一些昂贵的装饰材料换成平价但效果相近的替代品，同时增加了一些学生手工制作的装饰元素，既节省成本又增添了独特氛围。

李大牛在校园里四处宣传，招募到不少勤工俭学的同学，大家对这个项目充满热情，愿意帮忙。

到了前一天，冷饮店的筹备工作取得了重大进展。店面装修初见雏形，设备也陆续到位并开始调试，原材料采购基本完成。他们还成功搭建了线上小程序，实现了“砍一刀”、会员管理、定制下单等功能。

可就在大家以为万事俱备，只欠东风的时候，突然接到消息。学校后勤部说因为校园周边商业规划调整，他们租赁的店铺所在区域可能要重新评估用途，租赁协议存在变数。

李普心急如焚，立刻往后勤部跑去。一进后勤部办公室，他惊讶地发现校长竟然也在。

校长看到李普，脸上露出和蔼的笑容，主动走上前握住李普的手，问道：“小李今天有什么事吗？”

李普赶忙把自己面临的事情一五一十地跟校长说了。校长听后十分赞赏，对李普夸赞道：“小李啊，你们的创业计划很有想法，将线上线下结合，打造特色饮品连锁品牌，很符合当下的市场趋势。现在的大学生就应该有这种创新精神和商业头脑。”

李普有点受宠若惊，紧张地说：“校长，我们也是想抓住机会，锻炼一下自己，就是这店面租赁突然出现变数，我们有点着急。”

校长拍了拍李普的肩膀，安慰道：“你们的项目对校园商业生态丰富有积极意义，学校会支持的。我和后勤部这边沟通下，只要符合相关规定，租赁协议不会有问题。”说完，校长和后勤部负责人详细询问了情况，并给出了指导意见。

后勤部的负责人听后，对李普说：“李同学，刚刚情况特殊，经过沟通和评估，你们的租赁协议不受影响，后续按正常流程推进就行。祝你们的冷饮连锁生意兴隆啊！”

李普心里的大石头终于落了地，拿着相关文件，兴奋地跑回宿舍告诉大家这个好消息。